完美携手青少年描绘绿色明天 未来因你更完美

完美携手青少年描绘绿色明天 未来因你更完美

1. 山东在线   http://www.onlinesd.cn/edu/jyzx/2012-06-19/4582.html
2. 北方网   http://economy.enorth.com.cn/system/2012/06/19/009477888.shtml
3. 中国山东网   http://roll.sohu.com/20120619/n346026367.shtml 

        地球是我们全人类赖以生存的唯一家园，保护地球和善待地球是我们每一个公民的职责。为了更好地保护我们共同的家园，倡导“争做环保主人”的理念，近日，完 美（中国）有限公司（下称“完美公司”）、新华社《中国名牌》杂志社在全国中小学掀起了一场“未来因你更完美”的环保作品征集活动。
        据介绍，此次环保作品征集活动分为三大类——环保征文、书画手工、手工创意。同时在活动评选这一程序里，为了保证结果客观公正，组委会特地邀请了由环保领 域专家、环保漫画家、教育专家、媒体精英等人士组成专家委员会，对所有入选作品进行最终的名次评定，后期评定不考虑网络排名，采用百分制逐级逐一打分。最 终组委会以视频短片的形式把一等奖得主的绿色祝愿通过联合国相关活动带给全世界，让世界人民共同见证中国青少年热爱环保、支持绿色公益事业的决心和行动。
        活动以陈柯羽、杨瑞迪和于沛华前三甲的诞生圆满落幕，他们分别荣获了征文作品、书画手工作品以及手工创意的一等奖。
        本次“未来因你更完美”的作品征集活动，不但在青少年中热情开展，同时还得到了家长和老师们的大力支持，认为此次环保作品征集活动的大力推广不仅在潜移默 化中培养了孩子们的环保意识，还使“未来因你更完美”的观念在许多孩子们的脑海里生根发芽，让他们认识到未来地球环境保护与自己当下的一言一行息息相关。 这种理念的强化，在很大程度上，会促进孩子们树立保护绿色家园、维护生态平衡的责任感和使命感，这对于绿色环保理念的推广大有裨益。
        参与此次征集作品评审工作的北京育英学校环保教育教师潘军对不少孩子的作品都给予了较高评价。她在点评中写道：“丰富的色彩、丰富的感受，作品展示出了年 轻一代对生命的渴望，充分体现了环境保护的刻不容缓。”不少专家在评议作品时也表示：“透过作品我们更能见到孩子一颗环保的心。只有热爱生命的人，才能用 一双灵巧的双手把即将扔进垃圾堆的废品改造成如此精美的艺术品。”
        完美公司的相关负责人称，自活动开展以来，他们时常会为孩子们参与环保作品的热情所感动，也深感自己肩负的责任之重。作为一个将“取之社会、用之社会”为公益理念的侨资企业，完美公司有责任投身于绿色环保事业，还应为这一理念的代际传承做出贡献

古润金：让“粤侨精神”薪火相传、生生不息

古润金：让“粤侨精神”薪火相传、生生不息

1. 广东侨网   http://gocn.southcn.com/news2010/201206/t20120620_284798.htm
2. 南方日报   http://epaper.nfdaily.cn/html/2012-06/21/content_7096002.htm
3. 网易   http://news.163.com/12/0621/08/84GRNRFN00014AED.html
4. 新浪   http://news.gd.sina.com.cn/news/20120621/1315949.html
5. 搜狐   http://roll.sohu.com/20120621/n346199073.shtml
6. 人民网   http://gd.people.com.cn/n/2012/0621/c123932-17167927.html
7. 南方报网   http://gd.nfdaily.cn/content/2012-06/21/content_48855014.htm
8. 广东省人民政府   http://www.gd.gov.cn/gdgk/gdyw/201206/t20120621_162958.htm 

        6月20日上午，由广东省侨办、南方日报共同发起的“百家侨报 千个侨团 万名侨青粤侨精神全球大讨论”在省侨办二楼礼堂正式启动。完美（中国）有限公司董事长古润金出席启动仪式，并分享了他作为马来西亚第三代华裔的“广东情”。
　　古润金说，“粤侨精神”在每一位海外粤侨的身上都可以找到缩影，海外粤侨正是怀着“根在广东”的荣誉感，在各自的领域艰苦拼搏。作为一名海外广 东人，他以回顾在家乡广东中山创办完美公司的19年艰苦创业来解读“粤侨精神”。他说，无论是在他乡奋斗的时期，还是飘洋过海回国创业的阶段，都能深刻感 受到海外广东人有别于其他侨胞的精神特质，那就是“爱国爱家、敢为人先、艰苦拼搏、团结友爱”。
　　他说，“粤侨精神”一方面给了海外粤侨一个“魂”，建起了海内外广东人共同的精神家园；一方面搭起了一座“桥”，把粤侨文化向全球弘扬传播，代代传承下去；另一方面，拧成了一个“结”，团结和凝聚了各地粤侨力量，推动海内外粤侨共同投身建设幸福广东。
　　他说，“粤侨精神”的提炼和弘扬，就是要把粤侨先辈们留下的好传统、好精神，薪火相传下去，用粤侨宝贵的精神内核激励大家，既要爱乡爱家，也要 开拓进取、敢闯敢拼；既要友爱互助、团结合作，也要扶贫助困，捐办公益。通过“粤侨精神”的代代相传、生生不息，让粤侨精神在全球的弘扬与传播，使粤侨的 旗帜在中国侨界高高飘扬，成为一道永不落幕的胜景。

完美获联合国首肯 问鼎“绿色经济发展示范企业”

完美获联合国首肯 问鼎“绿色经济发展示范企业”

完美公司获颁联合国
“绿色经济发展示企业”荣誉

6月17日，由联合国环境规划署与新华社拉美总分社主办的“行动中国——绿色与发展”高峰论坛在巴西里约热内卢拉开帷 幕。该论坛是举世瞩目的“里约+20”峰会组成部分之一，着重突出中国最近20年为发展绿色经济所做出的努力，其中完美（中国）有限公司作为中国促进绿色 经济发展的优秀代表企业参加了此次论坛，并获得了的“绿色经济发展示范企业”荣誉。 论坛期间，完美公司总裁胡瑞连代表有侨资背景的中国企业，与参会各国代表分享了完美公司在促进绿色经济、支持中国环境 保护以及相关公益事业方面的经验。其中，完美公司在节能减排、发展绿色企业、推进儿童环保教育以及发展母亲水窖方面的贡献，得到了联合国副秘书长兼环境规 划署执行主任阿齐姆·施泰纳和与会代表的一致赞誉。 施泰纳表示：“很高兴看到中国企业对于发展绿色经济的积极态度和实际工作。完美公司在推进母亲水窖及生态保护、加强儿童环保教育及环保公益方面的捐赠和努力，值得赞誉。” 据介绍，完美在中国大陆发展19年，从诞生之初就明确了可持续发展的理念，致力于建设环保型企业、打造百年完美。统计 显示，完美目前捐助的项目包括母亲水窖、希望工程等七大公益体系，截至目前，捐资总额共计三亿余元。其中母亲水窖工程覆盖中国西南、西北共十余个地区，累 计建设水窖及雨水回收利用设施1万多处，不仅帮助数万妇女和儿童摆脱了干旱折磨，对于改善当地生态环境也有着积极意义。 在谈到为改善中国西部恶劣生态环境而做出的努力时，胡总裁还特别介绍了种植沙棘并进行产业化推广的工作，每亩沙地可种 植沙棘220-260株，每株可吸收二氧化碳1.66千克；500亩沙棘林，就可吸收二氧化碳182.6-215.8吨。不仅如此，每亩可产沙棘果300 千克，沙棘果可提炼沙棘籽油和开发植物饮品，有着良好的经济价值和治沙、减排效果。在企业自身的发展中，完美也十分注重改进设备、优化工艺与节能减排，不 仅在2003年就通过了IS014001环境管理体系认证；2008年至2011年，企业还连续4年实现安全生产无污染。 据了解，迄今为止，完美公司已多次参与联合国有关环保公益活动。2011年，完美受邀参加 “明月行动·关爱非洲”活动，到访联合国环境署所在地——肯尼亚首都内罗毕，和联合国副秘书长施泰纳先生有愉快交流，到非洲著名的卡如拉（Karura） 森林植树，还捐助了内罗毕北京小学的优秀学生。 完美公司积极倡导“为社会、为世人”的经营理念，努力回馈社会，尤其注重推广儿童环保教育。“‘少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强’。青少年是国家的未来，也是中国环保事业发展的希望大军。”胡总裁说。 论坛期间，一份名为“未来因你更完美”全国中小学生优秀环保作品集，作为展示中国儿童环保视角与行动的绿色答卷，向联合国可持续发展大会秘书长沙祖康大使进行了呈送。该活动由完美公司与明月基金共同主办。 另据介绍，在巴西活动期间，完美公司还将与联合国中国亲善大使、中国著名影星周迅一道，向巴西的小学捐赠中国首部中英文环保漫画《低碳漫画总动员》。该书是由周迅在2010年首倡，并由完美进行公益支持，从而得以出版。 胡总裁表示，在促进绿色与可持续发展方面，企业要做的事情还有很多，今后完美公司还将继续为推进绿色环保和低碳事业的发展而努力；作为中国著名的侨资企业代表，完美公司应该积极带头做好绿色示范，并在今后发展中，将“百年完美、全球完美”的愿景照进现实。 胡瑞连总裁代表公司领取奖杯 胡瑞连总裁精彩演讲 胡瑞连总裁向新华社拉美总分社社长赵勇在“行动中国—环保成就图片展“上介绍企业 胡瑞连总裁向联合国专家介绍企业的环保图片案例

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心靈大師波拉德 VS. 管理法則

心靈大師波拉德 VS. 管理法則

曾想過：「怎麼讓生活更好？讓這個世界更好？」幸運地，我們找到了遠在加拿大的心靈大師——波拉德（Dave Pollard），為大家提出具體有用的建議

波拉德是一位加拿大環境哲學研究者，退休前曾擔任企業的知識管理執行長，對於管理法則的應用，也有他獨到深入的見解。

■波拉德的何時該閃人

凡市面上的管理學、成功學的書籍，多會激勵大家持續投入、堅持到底，終會達成目標。波拉德卻要提醒大家，了解何時應該退出。他建議要創業的人，也要知道在什麼時候應該選擇放棄，或者更換自己的職業。

一樣看圖說故事，波拉德用3個相交的圓，說明他的看法。這3個圓分別代表：你喜歡的（what you love）、你擅長的（what you're good at）、社會的需求（what's needed）。而最好的選擇，自然就是位於3者的交集，波拉德稱為「甜蜜點」（sweet spot）的區域。


以下是波拉德對於「何時該退出」的建議：

1、如果你不再熱愛你正在做的事情。

2、如果你正在努力做著別人可以做得好，而你卻做不好的事情。

3、如果你正在做你喜愛而且擅長的事情，但是沒有市場，先回過頭作功課。如果你發現自己已經超越市場了，就先擱在一邊，等待市場跟上來。

4、如果你喜愛、也擅長、同時研究顯示市場確實存在，但是你努力爭取卻得不到夥伴或者教練的幫助。

5、在你打算退出之前，和你所愛以及信賴的人談談，確定自己沒有錯失什麼。

6、一旦退出，當你展開自己的下一個創業目標，你應該：
● 別一個人苦幹，找能力與你互補的伙伴一起工作。
● 要作好調查研究的工作。
● 不斷探索，直到你找到「甜蜜點」裡的機會。

■波拉德的時間運用

波拉德認為社會裡最珍貴的兩種資源，就是時間和精力。儘管我們可以把時間切割得很嚴密，卻仍然沒有足夠的時間去處理真正重要的事，只因為這些重要的事需要不間斷的時間和持續的注意力。


個人時間管理工具如GTD（Getting Things Done）可以提供幫助，但仍需要我們過濾並調整個人在時間上的要求，結果我們花掉和實際做事一樣多的時間來決定去做什麼或不做什麼。行事曆管理系統也是 很好的工具，但是它不能幫你選擇什麼該做，或配合你的決定作調節。這些工具都無法幫你應付所有即時性的決定，例如電話和不斷干擾你的小事，然而這些事卻常 會耗掉你大部分的時間。


所以波拉德認為，我們需要做的就是把時間劃分不同時段，分配給各個群體的人（同事，朋友，愛人，家庭和獨處），而不是由活動來控制你的時 間。同樣是運用時間，還不如將時間分配到那些已向你「預約」的人所關心的活動，這樣不僅可以省去計畫的時間，同時也讓那些關心你、需要你的人，直接和你互 動，從你的想法與見識中獲益。

超級業務員的工作之道／他們如何從零，累積成超級？ 【轉載】

文章取自 ： 佳興成長營

許多人以為，超級業務員一定是個性外向、舌燦蓮花，其實不然。嚴謹、自律的工作態度與習慣，才是他們得以一點一滴、從零累積成「超級」的土壤。因為，只有正確的態度能幫我們從挫折中反彈；只有嚴謹的工作習慣，能使我們持續走在對的軌道上。

業務，是一個永遠都有職缺，但卻很少人能做到頂尖的工作。它看似沒有進入門檻，其實最挑戰人性：由於每天都要面對客戶拒絕，多數人難免想消極放棄；因為每個月業績都要歸零重來，多數人容易想鬆懈偷懶。

但是，超級業務員和一般人不一樣。

「不論景氣蓬勃或低迷，業務員該做的事情都一樣，所有成果都是靠每一天累積下來的。」日本橫濱市長林文子在她的著作《一生懸命》中，為超級業務員的成功之道下了註解。她是早期日本少見的女性汽車Top Sales。她的經營能力與銷售能力同等出眾，曾擔任日本BMW及大榮企業執行長，年前更當選橫濱市長。

沒有magic！

態度正確，就無懼挫折、走得長遠

什麼是「該做的事」？熱情積極、有同理心、正向思考、守紀律、善溝通，不欺騙。這6個態度與習慣，是《經理人》編輯團隊彙整近50本銷售相關書籍、閱讀逾20位國內外超級業務員故事後的發現。許多人以為，超級業務員一定是個性外向、舌燦蓮花，其實不然；正確的工作態度、嚴謹的工作習慣，才是他們得以一點一滴、從零累積成「超級」的土壤。

因為，在遭遇挫折時，只有正確的態度能幫我們從谷底反彈。

1年賣出365棟房子的房屋銷售天王湯姆‧霍金斯（Tom Hopkins）曾在走投無路之餘，拿95%的存款去上一堂銷售課程，業績從此由黑翻紅；日本泡沫經濟破裂時，保險女王柴田和子靠著增加3成業務拜訪量，在2個月內回復以往業績水準；年收入破億的保德信保險業務紀錄保持人所羅門‧希克斯（SolomonHicks），積蓄被合夥人騙光後，在公司不願給名片的情況下投入保險業，卻憑著過人的熱忱與練習，14周就成為保德信人壽的「年度新人王」。

在漫長的職涯中，只有嚴謹的工作習慣，能使我們持續走在對的軌道上。

拿到TOT（Top of the Table，頂尖百萬圓桌會員）33次的保險天王布魯斯‧伊瑟頓（Bruce Etherington），每周五都會填滿下周行事曆，持續30年；金氏世界紀錄汽車銷售天王喬‧吉拉德（Joe Girard）每個月寄出超過1萬張卡片，以維繫客戶關係；連續43年成為MDRT（Million Dollar Round Table，百萬圓桌）會員的保險教父梅第‧法克沙戴（Mehdi Fakharzadeh），每天早上7點開始工作，連續56年不懈。

只有basics！

推銷自己，成為「超業型工作者」

這些故事聽起來很不magic。但這也證明了，只要數十年如一日、把basics做到最好，就會持續迸發出驚人的能量。而且，這些態度與習慣是如此基本、普遍，它不只適用於超級業務員，也值得一般工作者效法。

表面上來看，超級業務員是在「販賣」服務與產品；但事實上，他們推銷（sell）的更是一種價值、觀念，甚至是他們自己。回到職場的情境裡，工作者也時隨地都在「推銷」──向客戶提案，是一種推銷；向老闆要求加薪，是一種推銷；請同事幫忙專案，是一種推銷；甚至連讓下屬改變做法，也是一種推銷。更棒的是，「推銷」是一種能靠後天學習、練習而成的技巧；學會它，你就為自己鋪好了一條成功的路。

接下來，就讓這些世界級的超級業務員，教你如何成為熱情、有紀律、善於溝通、值得被信任的「超業型工作者」吧！

【完整內容請見《經理人月刊》6月號】